为了让农民朋友的利益得到保证，国家也会相应保证村干部的待遇，目的就是让村干部对待工作更加认真负责任，因此也吸引了一部分返乡人员也想尝试参与选举。那么村干部工资待遇怎么样？村干部的工资是谁发的？
一、村干部工资待遇怎么样？
1、工资待遇
村委书记：一般不会低于当地村民收入的两倍；
村主任：通常不低于村委书记工资的百分之七十；
其他村干部：不低于村委书记工资的百分之五十左右。
2、养老待遇
离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
3、其他福利
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；
年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
二、村干部的工资是谁发的？
1、由于村委会不是国家政府机构，是自治组织，理论上是没有工资的，村委会成员不脱离生产，所以只给一点补贴，一般乡镇财政保障，较好村村里有补助。
2、根据《村民委员会组织法》的规定,村干部工资数额，应当由村民会议或者村民代表会议讨论决定，并从本村村级经费中列支。
3、实践中、村干部工资数额一般由所在乡镇政府作出规定，除一部分由村集体经费负担外，国家财政或者地方财政会有一部分转移支付资金，为村干部工资提供保障。
三、参选村干部条件是什么？
1、年满18岁，户籍在本村。若现在居住地与户籍所在地不一致，连续居住本村1年以上并履行村民义务，本人要求在居住地参加选举的村民，由户籍所在地出具证明，经居住所在地村民选举委员会确认，可以进行选民登记。
2、无任何不良记录，未被依照法律剥夺政治权利，素质高，能力强，思想上进；
3、身体无疾病，精神状态好（意志痴、呆、傻人员排除在外）。
另外，村干部们的待遇和当地农民朋友的发展水平、经济收入等是有些挂钩的，也就是说村民发展得越好，收入越高，村干部的工资也会好一点，因此每个地区的村干部工资待遇都是不同的。
