1、有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接聘请，还是外包公司应聘的。
2、需要看所属公司是什么性质了，一般是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。
3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。
地铁职工收入高吗？是事业编制吗？
近日和一位网友聊天时，他便透露自己是一名工作10年的地铁员工，他觉得其实地铁员工的收入还是普遍偏低的，从全国来看地铁员工的平均工资比对应城市的平均工资稍微高一些，其实有很多管理者，尤其是领导他们在工作几年之后能够获得一定的编制，而普通员工尤其是一些合同工或者临时工，斯不可能获得编制也无法获取更高的收入的，一般收入都和岗位功能以及职称相挂钩。
大部分地铁员工在所在城市的工资水平都属于中下水平并不是特别高，甚至有很多员工薪金只能够维持温饱的水平，不过大家在行业中工作的时候也都在不断寻找新的机会，希望能够在控制的岗位中实现更好的价值，获取更稳定的薪资。#地铁#
